Integration ist eines der pulsierendsten gesellschaftlichen Themen der heutigen Zeit. Die COVID-19 Pandemie und auch die Femizide 2021 befeuern die Debatte weiter und verlangen nach

umfassenden Integrations-Maßnahmen, um vor allem Frauen zu fördern und zu stärken.

Unser Credo: Gelingt Integration bei Frauen, erreicht man auch Kinder, Väter und ganze Familienverbände. Aus der Praxis wissen wir, dass viele Integrations-Angebote speziell von Frauen mit Flucht- und Migrationshintergrund aus verschiedensten Gründen weniger in Anspruch genommen werden und hier die Chance auf wichtige Impulse für gelungene Integration nicht wahrgenommen wird.

Umso wichtiger ist es, gerade jetzt Formate zu schaffen, die von Frauen angenommen werden.

Aus unserer Sicht kann das mit dreierlei Herangehensweise funktionieren:

1. Von Frau zu Frau: Angebote müssen von Frauen für Frauen gestaltet werden.

2. Gemeinsam: Mit und ohne Migrationshintergrund. Frauen mit Migrationshintergrund zu fördern geht nur in enger Kooperation mit Frauen der Mehrheitsgesellschaft. Findet persönlicher Austausch und Interaktion auf Augenhöhe statt, kann von- und miteinander gelernt werden, kulturelle Debatten geführt werden und persönliche Weiterentwicklung findet statt.

3. Aktive Teilhabe und Engagement: Lernen durch Erfahrung ist unser Credo. Frauen mit Migrationshintergrund müssen die Chance haben, mitzugestalten und dadurch ihr Zugehörigkeitsgefühl zu stärken, z.B. durch die freiwillige Organisation und Mitgestaltungen von Veranstaltungen.

Genau das vereint LANA. LANA ist arabisch und bedeutet ‘für uns’ und verkörpert ‘von der Zielgruppe für die Zielgruppe’ und ‘von Frau zu Frau’. LANA schafft ein Netzwerk auf Augenhöhe aus Frauen mit und ohne Migrationshintergrund. In einem sicheren und geleiteten Rahmen, werden

Begegnungen geschaffen, Gemeinsamkeiten und Unterschiede offen hinterfragt und diskutiert, voneinander gelernt, gegenseitig Selbstbewusstsein gestärkt, Beziehungen aufgebaut, persönliche Weiterentwicklung gefördert und Selbstbestimmung gefordert. Durch die drei unterschiedlichen Wirkungskanäle (1:1 Austausch, Meetups im LANA Kernteam und Events für die LANA Community) wird Verbindung und Austausch auf mehreren Ebenen geschaffen und somit eine breite

Wirksamkeit, die über das LANA-Kernteam hinaus geht und eine breite Gruppe von Frauen anspricht, ermöglicht.